时间：2025-05-22 09:18

地点：密云县

碰到强势的领导时，可以考虑以下几种应对方式： 1. 保持冷静：不要被对方的强势气场所影响，保持冷静和理智。 2. 尊重对方：尽量表现出对对方的尊重和信任，给予对方应有的权威和尊重。 3. 倾听和沟通：耐心倾听对方的意见和指导，并积极参与对话沟通，共同探讨问题和解决方案。 4. 解决问题：提出自己的观点和建议时，要充分准备，并提供充分的理由和论据来支持自己的观点。 5. 寻求共识：在讨论过程中，试图找到双方的共同利益和共同目标，以达到合作和共识。 6. 聚焦结果：强势的领导常常关注结果和成果，因此要把重点放在如何达到预期结果上，尽量避免摩擦和冲突。 7. 学习借镜：观察和学习强势领导的优点和成功经验，借鉴适合自己的部分，并尝试提高自己的能力。 8. 与他人合作：如果可能的话，寻找其他团队成员合作，在团队中共同发声和发力，以平衡领导的强势。 最重要的是，要持开放的心态，尊重和尽力理解对方，这样才能在强势领导下实现更好地工作合作。

据了解，“多测合一”改革，将工程建设项目立项用地、工程建设、施工许可、竣工验收四个阶段涉及的测绘事项（含不动产测绘）分阶段或全流程整合成一个测绘事项，通过统一数据标准，进一步简化办理流程，实现测绘成果共享。

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4、吉林省优化户籍政策，推出城镇无住房可落户、省内居住证互通互认等新举措。

市中街道通过网格员队伍上门入户、街道干部座谈调研、人大代表一线走访等方式征求群众意见建议，探索创建“枣城邻里”民意直通平台，打造“即应即办、一办到底”的为民服务品牌。