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我不是法律专家,但我可以给你一些基本信息。根据中国劳动法,公司不得恶意克扣员工的工资,包括绩效工资。公司应按照约定的方式和标准结算和支付绩效工资,并在工资条或工资明细中清楚地注明绩效工资的金额。 如果公司恶意克扣绩效工资,你可以尝试以下步骤: 1.了解公司的绩效工资政策和相关规定,确保自己符合获得绩效奖金的条件。 2.与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,了解为何绩效工资被克扣,并要求给出合理的解释。 3.如有必要,向劳动仲裁委员会或劳动监察部门投诉。你可以向当地劳动局或社会保险事务所咨询相关程序和法律权益。 4.咨询专业的劳动律师,获取进一步的法律建议和帮助。 注意:具体情况可能因地区而异,建议你根据具体情况进行咨询并采取相应的法律行动。
做法: -制作面:将优质高筋面粉和水揉成面团,擀成薄片,切成宽面条。,本文系省社科规划重大课题〔22GZZD04〕阶段性成果)
《意外》 杀手不相信有意外,正如鸡不相信真爱。, 驻日美军基地曾多次 被曝在冲绳等地“放毒” 涉嫌污染土壤和地下水 今天 日本媒体又有最新爆料 据日本《东京新闻》11月26日报道,综合该报得到的一份美军内部资料以及对日本政府关系人士等的采访显示,截至今年1月,位于东京的驻日美军横田基地内储存有140万升被有机氟化物污染的水。
次仁卓玛家舒适、整洁的生活环境是昌嘎村群众生产生活新风貌的缩影。,中国香料香精化妆品工业协会理事长颜江瑛致欢迎词。
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