近日，一则关于一位出纳员工自行给自己开出170万“年终奖”的新闻在社交网络和媒体上引起热议。据了解，该出纳员工在离职五年后，向公司索要未领取的公司分红遭到拒绝后，竟然擅自将资金转入个人账户并称其为“年终奖”，最终由于涉嫌职务侵占罪被刑拘。

据了解，这名出纳员工在五年前离开公司时，由于公司业绩并不理想，未能分红。然而，最近公司业绩有所回升，部分员工开始分得公司分红。出纳员工感到不满并向公司提出要求，希望获得自己五年前未领取的部分分红。然而，公司拒绝了他的请求，认为其离职已久，不再具有享有分红的权利。这一决定触怒了这名出纳员工，导致了他不法行为的产生。

经过调查发现，这名出纳员工利用自己的职务之便，擅自将公司资金转移到个人账户，并在公司账目上将这笔资金标注为“年终奖”，企图掩盖行为。然而，公司财务部门对账目进行审查时发现异常，立即报警并展开调查。

随后，警方介入并对该出纳员工展开调查。经过审讯和取证，这名员工承认了自己的违法行为，并被以职务侵占罪名刑事拘留。

这起事件再次引发了社会对职务侵占和公司财务管理的关注。公司财务管理部门强调了对财务流程的严格监管和内部控制的重要性，同时呼吁员工遵纪守法，不得利用职务之便谋取个人利益。

总的来说，这起出纳员工侵占公司财产的案件给公司造成了严重经济损失，也给员工们敲响了警钟，提醒大家要遵纪守法，以合法合规的方式获取自己应得的权益。注册送20彩金作为一种奖励形式，应该建立在合法合规的基础上，而非通过违法手段来获取。相信在公司和员工的共同努力下，能够建立更加清廉、透明、公正的企业文化。